Master en Práctica Avanzada y Dirección y Gestión de Enfermería + 60 Créditos ECTS

En el ámbito de la enfermería la capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo resulta de gran relevancia, siendo determinante en muchas ocasiones para asegurar el éxito de las intervenciones realizadas, para lo cual también se requiere de un elevado grado de flexibilidad que permita al profesional adaptarse a nuevas situaciones. Además, las habilidades interpersonales, las de comunicación y las de negociación permite desarrollar cierto grado de autonomía y liderazgo en la toma de decisiones que facilitan la promoción del trabajo profesional e interprofesional. Junto a estas competencias, los conocimientos, habilidades y herramientas de liderazgo convierten al profesional de la enfermería en un agente de cambio en la práctica profesional, por medio de la enfermería basada en la evidencia y la colaboración en equipos de salud multidisciplinares. A través de este master en práctica avanzada y dirección y gestión de enfermería se pretende aportar al alumnado la formación adecuada para desarrollar este perfil profesional, ajustado a las necesidades reales del mercado de trabajo actual. Así, con el presente master en práctica avanzada y dirección y gestión de enfermería se ofrece a estudiantes, titulados y profesionales de la enfermería una formación de actualización y reciclaje orientada al desarrollo de algunas de las competencias profesionales más demandadas en el mercado de trabajo.

• Conocer los niveles de intervención en el Sistema Nacional de Salud.
• Adquirir conocimientos sobre la documentación sanitario.
• Gestionar los recursos materiales.
• Conocer a fondo la atención al paciente en enfermería.
• Conocer las principales habilidades sociales a desarrollar en el ámbito de la salud.
• Aprender la importancia de una buena comunicación en la calidad asistencial así como las herramientas para conseguirla.
• Desarrollar aptitudes comunicativas y sociales que garanticen el éxito en el abordaje profesional.
• Conocer el desarrollo de la ciencia e innovación tecnológica sanitaria.
• Aprender cuales son los objetivos de los sistemas de innovación sanitaria.
• Informar acerca de la ley de protección de datos.
• Fomentar el desarrollo de capacidades y aptitudes relacionadas con la innovación sanitaria.
• Evaluación de nuevas tecnologías mediante agencias de evaluación sanitaria.
• Conocer los fundamentos
• Conocer la bioética
• Identificar la responsabilidad profesional y gestión de riesgos
• Conocer los fundamentos de sociología de la salud
• Conocer la importancia de los equipos en las organizaciones actuales.
• Aprender de la importancia del liderazgo en el equipo, así como los diferentes estilos que se pueden dar.
• Aprender sobre el coaching como ayuda a la formación del liderazgo.
• Saber de la importancia de las habilidades personales y sociales en el ámbito laboral.
• Conocer las diferentes técnicas de evitación y resolución de conflictos.

Gracias a este Master en Práctica Avanzada y Dirección y Gestión de Enfermería podrás desarrollar una visión amplia y precisa del entorno de la sanidad, más concretamente de la enfermería, a la vez que adquieres las competencias profesionales necesarias para convertirte en un agente de cambio en la práctica profesional, por medio de la enfermería basada en la evidencia y la colaboración en equipos de salud multidisciplinares. De igual forma, podrás adquirir las habilidades y conocimientos adecuados para llevar a cabo la dirección y gestión de servicios de enfermería por medio de un estilo de liderazgo transformacional, con el que dar respuesta de forma eficiente y humanista a las necesidades reales del sistema sanitario.

Este Master Gestión Enfermería está dirigido a titulados universitarios oficiales del mundo de la sanidad, y más concretamente de la enfermería, que tengan interés en completar o actualizar su formación en todo lo relacionado con el desarrollo del liderazgo transformacional, es decir, aquel que permite dar respuesta a las nuevas necesidades de salud dentro de nuestro sistema sanitario de forma eficiente y humanista. Se trata por tanto de una formación de carácter complementario y/o de reciclaje orientada a personal sanitario que quiera especializarse en el ámbito organizativo de la enfermería, así como en las habilidades y competencias relacionadas con el liderazgo y la dirección y gestión de servicios de enfermería.